Os novos formadores têm tanto em que pensar, o plano, os materiais, a animação, que, com frequência, os métodos que utilizam não são os mais adequados. Confiam nas experiências anteriores e nas leituras que fizeram. Infelizmente o resultado é um excesso de palavreado do monitor que os participantes geralmente deploram. Quando os programas de formação têm sucesso e são bem acolhidos, os comentários dos participantes geralmente revelam que houve interacção e variedade bastantes. Os participantes seguramente respondem melhor, aprendem mais e têm mais interesse nas sessões quando se usam métodos variados. A formação deve ser variada. Utilizar os métodos de formação; Fundamentos; Preparar e usar métodos de formação; Dezassete métodos de formação que funcionam.