AVALIACAO DE DESEMPENHO

Robert B Maddux

Monitor

Recursos Humanos

972-9413-02-9

Gestão

As avaliações de desempenho não são procedimentos adversos, são antes oportunidades para melhor comunicação entre quem orienta e quem executa; como se preparar para avaliações mais consequentes; como conduzir a avaliação de desempenho; como fazer o acompanhamento.